在职业健康与安全日益受到重视的当下，企业常面临卫生自查流程烦琐、记录分散、合规风险高等管理难题。

为破解上述难题，贺普科技基于JNPF快速开发平台，推出职业卫生自查管理系统，通过数字化手段帮助企业实现自查任务的自动派发、过程留痕、结果归档与风险预警，将传统依赖人力的分散自查转变为规范、高效、可追溯的智能化闭环管理。

贺普科技在JNPF的技术支持下配备了3个开发人员，耗时30天开发出了职业卫生自查管理系统，用人单位在移动端进行职业卫生管理自查，自查内容分12类68项，自动计算分数，自动根据算法评级，督促用人单位职业病防治的自我监管约束，有效控制职业病危害风险，切实保护劳动者健康，促进经济社会发展。

提高监督执法效能

逐步破解基层监管力量和能力不足与用人单位数量多、监管任务重的矛盾，更好地服务“双随机、一公开”监管，提高监督执法效能。分类分级工作为抓手，进一步加强职业卫生监督执法队伍和能力建设，全面推进职业卫生监督执法工作。

动态监控与智能预警，筑牢安全防线

根据劳动者接触职业病危害因素性质、接触水平、接触人数等指标判定职业病危害风险等级，开展职业病危害风险分级，系统可实时汇总与分析自查数据，对异常指标、高频问题和整改逾期等情况进行动态监控与智能预警。

自查流程自动化，解放管理精力

系统将职业卫生自查任务标准化、线上化，实现从计划生成、任务分发、现场检查到结果上报的全流程闭环管理。通过移动端便捷填报与自动提醒，大幅减少人工协调与文书工作时间，确保企业高效、规范地履行自查义务，显著提升合规管理效率。

数据驱动决策，构建持续改进体系

系统自动生成多维度统计报表与分析图表，将零散的自查数据转化为结构化的管理洞察。这为管理者评估整体安全状况、优化资源配置、制定针对性改善措施提供了精准的数据支撑，助力企业构建职业卫生管理的科学决策与持续改进机制。

职业卫生自查管理系统的落地，标志着企业职业卫生管理从被动应对迈向主动预防。通过系统化的自查与管控，企业不仅能持续满足合规要求，更可构建健康、安全、可持续的工作环境。

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