一、引言：六年逐梦，感恩同行
从 2019 到 2025，JNPF 已陪伴万千企业走过六个春秋。六年里，我们始终坚守 “让数字化转型更简单” 的初心，见证了无数客户从业务初创到规模化发展的蜕变。
值此六周年之际，我们怀着感恩之心，精心筹备了一场专属狂欢盛典——不仅有前所未有的限时特惠，更有服务与产品的双重升级，只为回馈每一份信任与选择。
二、六周年活动介绍：狂欢启幕，礼遇全城
（一）活动时间
2025年10月13日起
（二）活动内容
限时折扣狂欢：新老客户签约任意版本，均可享受史诗级钜惠折扣，让数字化转型成本一降再降。
赠品二选一：服务升级专场：银牌服务用户限时免费升级金牌服务，数量有限，先到先得（价值6.8万元）。
赠品二选一：模板套件免费领：五大行业级模板子系统（售后服务、车辆管理等）限时免费送，助力企业 72 小时快速搭建专属管理系统。
三、福利亮点：银牌服务免费升级金牌服务，尊享三重进阶体验
本次活动最大的福利之一，就是银牌服务用户可限时免费升级为金牌服务，畅享价值 3 万元的全方位服务升级。金牌服务究竟“金”在哪里？让我们一探究竟。
（一）技术支持全面升级，响应速度提升 50%
与较为基础的银牌服务相较，金牌服务专属技术团队将提供5×8小时线上技术支持，15分钟内回复响应，复杂问题支持远程电脑调试介入，新增“技术一对一”专属对接人，告别多头沟通，让服务更精准高效。
（二）全周期培训体系，助力团队能力跃升
相较于银牌服务仅提供的1天远程培训（2次/ 3小时），金牌服务直接将培训资源升级为3天系统化课程（6次/ 3小时），涵盖低代码开发技巧、流程引擎深度应用、数据看板可视化设计等进阶内容。更值得关注的是，金牌服务将甲方内部讨论组规模从银牌的6人内扩容至20人内，足够覆盖甲方核心技术团队、业务骨干及管理层。这意味着企业能让更多关键角色参与到培训交流中，打破信息传递壁垒，真正实现 “全员协同成长”，为企业后续自主运营系统、快速响应业务变化打下坚实基础。
（三）专属二次开发技术咨询，打破定制化瓶颈
对于有个性化业务需求的企业而言，金牌服务的框架二次开发技术咨询更是 “雪中送炭” 的核心优势——这是银牌服务未覆盖的关键支持，能直接帮企业突破“标准化系统无法适配特殊业务”的痛点。
在二次开发过程中，JNPF金牌服务团队会为企业提供二开的技术支撑，不仅能帮企业降低定制化成本，更能赋能内部技术团队掌握二次开发的核心逻辑，让JNPF快速开发平台成为适配企业长远发展的“数字化底座”。
四、模板子系统重磅发布：五大套件赋能，解锁高效管理新场景
本次六周年活动，JNPF还为大家带来了一份特别惊喜——五大模板子系统任选三套免费送，覆盖售后服务、车辆、资产、设备、人事OA五大核心管理场景，企业只需简单配置，即可快速搭建专属管理系统，真正实现“开箱即用”。
（一）售后服务管理模板
聚焦售后工单处理、配件管理、服务回访三大核心场景，适用于解决企业组织的订单、配件、维修、退款、售后回访等管理难题，通过售后服务管理系统，企业可以更好地满足客户需求、提高服务质量和效益水平，实现从“被动响应” 到 “主动服务”的模式升级。
（二）车辆管理模板
系统覆盖绝大多数企业对车辆管理系统的基础需求，帮助企业实现用车管理、加油管理、维修保养、年检管理、保险管理、违章登记、事故管理等模块的一体化管理，系统内置车辆管理数据分析，全方位分析并展示企业用车情况，让企业车辆利用率提升30%。
（三）资产管理模板
从资产采购入库到报废处置，旨在全面提升企业资产使用效率，监控资产的归还、转移、盘点、申领、存储等全生命周期管理，帮助企业高效跟踪资产的使用状况，并提供决策支持，支持与财务系统无缝对接，实时生成资产折旧报表，解决传统Excel管理带来的账实不符、追溯困难等问题。
（四）设备管理模板
基于物联网技术，致力于优化企业资产的使用效率，为企业提供系统化的设备追踪和维护功能，通过数据实时采集，可以对设备的采购、使用、维修、报废等全生命周期进行全面监控，让设备的管理实现透明化。
（五）人事 OA 管理模板
聚焦于人力资源的高效配置与动态管理，提供了一个全面的人力资源管理平台，该模块涵盖物资管理、车辆管理、管理维护、后勤管理、考勤管理、入职管理、离职管理、调岗管理、招聘管理等功能，推动人事管理从繁琐走向高效，实现“考勤－薪酬－绩效”数据互通，让 HR 从繁琐事务中解放，聚焦战略型人才管理。
五、小结：限时礼遇倒计时，错过再等一整年！
六周年是里程碑，更是新起点。本次活动不仅是一次感恩回馈，更是JNPF对“技术创新 + 服务升级”的承诺兑现。
无论你是初创企业还是集团客户，五大模板套件与金牌服务加持，都能为你提供更适配的数字化解决方案。
六年相伴，感恩有你；未来征途，JNPF 愿与你继续携手，以低代码之力，筑就企业数字化新高度！
